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Empezó 2024 y el que menos quiere conocer cuáles son los feriados y días no laborables que traerá este año con el propósito de programar algún viaje, paseo, salida con amigos o simplemente relajarse en casa. Sea cual fuera el caso, lo cierto es que para los próximos meses, ya se decretaron un total de 16 fechas para descansar en Perú, las cuales detallamos a continuación.
Cabe señalar que feriado y día no laborable son diferentes. Mientras que el primero es un día festivo en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar, al igual que los estudiantes tienen libre; el segundo es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público, aunque el privado también puede acatarlo, pero la decisión será del empleador.
En 2024, los feriados que tendrá Perú son los siguientes:
Además de los feriados ya fijados en el calendario para este 2024, el Gobierno también establece días no laborables, tanto para trabajadores del sector público como privado, con el fin de promover el turismo, aunque algunos aprovechan para tomar un descanso y pasarlo en familia.
La lista de estas fechas se da a conocer mediante un decreto supremo publicado en el diario oficial El Peruano, el cual no se ha emitido hasta la fecha, aunque ya tenemos uno establecido en el D.S. 151-2022-PCM que precisó que el martes 2 de enero de 2024 será no laborable.
De acuerdo a los decretos anteriores, las horas dejadas de laborar durante los días no laborables serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
Cabe señalar que, las entidades que brinden servicios indispensables del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de estos durante dichas fechas.
Los feriados largos, también conocidos como ‘puentes’, se generan cuando a los feriados ya fijados en el calendario se le adhieren días no laborables, haciendo que entre los dos haya varios días seguidos de descanso, que pueden ser tres o cuatro consecutivos.
Esto se realiza con el propósito de promover el turismo, aunque algunos aprovechan para tomar un descanso y pasarlo en familia.
Algunos de los feriados largos de 2024 en Perú son los siguientes:
En 2024, hay algunos meses que no tienen feriados. Estos son:
En 2024, habrá cuatro nuevos feriados nacionales, haciendo un total de 16 en nuestro país. Estos son:
En el Perú, hay empresas que laboran los siete días de la semana y organizan el trabajo de sus empleados con horarios rotativos. Según con la alerta de HR Legal Lab, este es un descanso remunerado que se goza el mismo día. No obstante, si el trabajador labora ese día, puede compensar con descanso el tiempo trabajado; de tal modo que si el empleado trabaja en feriado y no hay compensación con descanso, la empresa tendrá que pagar el valor del trabajo realizado en el feriado con una sobretasa del 100% de ese valor.
El incumplimiento de pagos relacionados a los descansos en feriados es considerado como una infracción “muy grave” y, dependiendo del tipo de empresa y cantidad de trabajadores afectados, se puede sancionar de la siguiente manera:
Puedes realizar la denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Para ello, podrá comunicarse al 390-2780 o también podrá escribir al correo electrónico consultas@sunafil.gob.pe.
Si un trabajador descansa el mismo día del feriado no laborable, únicamente se contabiliza como un día de descanso. Es decir, se le remunera a esa persona un solo pago por día.
Existe una única excepción a la regla anterior y constituye el feriado por el Día del Trabajo, en cuyo caso, de coincidir con el día de descanso semanal, sí se le remunerará al trabajador dos pagos diarios, uno por el descanso semanal y otro por el feriado.
Si un trabajador realiza sus labores en el día feriado -por necesidad de la empresa- el Ministerio de Trabajo precisa que se genera a su favor el derecho de gozar de un descanso que sustituya al feriado o de un pago diferenciado.
Todos los trabajadores que laboren en nuestro país tienen derecho a descansar los feriados no laborables, sin distinción de nacionalidad, religión, ideología política, etc.
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